Recomendaciones para tu Búsqueda de Empleo
La búsqueda de un empleo es un proceso que se debe afrontar de una manera adecuada, enfocando todas tus energías en alcanzar tu objetivo, no solo en el menor tiempo, sino que cada esfuerzo te sirva para encontrar un empleo en una empresa que haga match con tus intereses, tus valores, pero sobre todo que sea una organización que te apasione. Por ello, comparto contigo algunas recomendaciones que puedes aplicar en tu búsqueda de empleo:
1.- Prepara un CV de impacto: El CV es tu primera carta de presentación, por ello debe ser un documento concreto, en él debes plasmar de manera general tus funciones, responsabilidades y sobre todo resaltar tus logros, cuida la manera de redactar y sobre todo asegúrate de que tenga correcta ortografía. Optimiza tu hoja de texto, poner un objetivo, toda tu escolaridad, tus intereses, actividades personales, referencias, estado civil, no son necesarios, esta información en caso de ser necesaria te la preguntarán en la entrevista.
2.- Ubica las empresas que te interesan: Haz un listado de empresas que te interesan o consideras que pueden ser empresas donde puedes poner en práctica todas tus habilidades, experiencia y conocimientos, esto servirá para que tu búsqueda sea más efectiva y tengas definido hacia dónde orientar tus energías en esta búsqueda de empleo.
3.- Ingresa a las bolsas de trabajo de las empresas de tu listado: La mayoría de las empresas tienen una bolsa de trabajo. En ocasiones el llenar esta información requiere bastante tiempo, vale la pena invertirlo para que puedas completar tu perfil en cada una de ellas.
4.- Contactos: Indaga con tus contactos si alguien labora en la empresa que te interesa o si conoce a alguien que te pueda compartir el contacto de la persona de Atracción de Talento o del jefe de la vacante. Si no es así, identifica y contacta a los responsables del área de atracción de talento de las empresas donde te interesa ingresar, a fin de que puedas enviarles tu currículum. En la mayoría de las ocasiones, las vacantes que salen al mercado son la punta del Iceberg; existe otro número mayor de vacantes que se manejan de manera confidencial o interna. Por ello, es importante que puedas llegar con los reclutadores y te puedan tener presente.
5.- Prepárate para tu entrevista: Antes de ir a una entrevista es importante que conozcas sobre la empresa a la que te están llamando. Ingresa a su página web, busca en internet información sobre ella, noticias, proyectos etc. Todo lo que puedas conocer de la empresa te servirá para poder responder tu entrevista y hacer al reclutador las preguntas que consideres pertinentes. Es importante que durante la entrevista preguntes ¿Qué esperan de la persona que ocupe el puesto?, ¿qué crecimiento puedes tener a mediano y largo plazo?, ¿la vacante es nueva o había alguien en la misma?, si la vacante estaba ocupada ¿por qué razón salió la persona anterior?
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